法人情報

定款PDF
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役員慶弔・交際規程PDF
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役員名簿PDF
財務諸表他28年度27年度26年度25年度
現況報告書PDFXLSXLSXLS
事業報告書PDFPDFPDFPDF
財産目録PDFPDFPDFPDF
貸借対照表PDFPDFPDFPDF
資金収支計算書PDFPDFPDFPDF
事業活動計算書PDFPDFPDFPDF

規定類・マニュアル

就業規則等規定類

就業規則30/09/01パート規則30/09/01
A型規則30/09/12給与規程30/09/01
人事規程30/05/01メンタルヘルス規程30/05/01
育児介護29/10/01旅費規程29/10/01
福利厚生30/04/01車両規程30/08/01
苦情処理30/04/01個人情報27/04/01
ストレスチェック規程28/04/01控除協定27/04/01
育児協定29/10/01

マニュアル

認知症ケアPDF交通事故対応PDF
身体拘束廃止PDF事故・事件対応PDF
緊急時の対応PDF虐待防止PDF
感染症・食中毒PDFプライバシーPDF
ターミナルケアPDFサービス提供PDF
接遇PDF食事介助PDF
腰痛予防参考動画

一般事業主行動計画

一般事業主行動計画とは

次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立を図るために策定する計画

計画期間

平成28年8月1日~平成29年7月31日

次世代支援対策の内容

  1. 雇用環境の整備に関する事項
    (1)妊娠中の労働者及び子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立等を支援するための雇用環境の整備
    • 育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備
    • 男性の育児休業取得を推進するための措置の実施
    • 育児休業、育児休業給付、産前産後休業など諸制度の周知
    • 出産や子育てによる退職者について再雇用制度の実施

    (2)働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

    • 年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施
  2. 1以外の次世代育成支援対策に関する事項
    • 若年者に対するインターンシップ等の就業機会の提供
    • 採用機会の確保
    • 雇用管理の改善
    • 職業訓練の推進
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