福利厚生

①福利厚生が充実!

勤務支援

制服手当支給
食事補助
マイカー通勤可

資質向上

資格取得お祝金

余暇活動

クラブ・サークル活動助成金

慶弔、傷病、災害

結婚休暇
結婚祝い金
出産休暇(パパ休暇)
出産祝い金
永年勤続記念品
退職金制度
弔慰休暇
弔慰金
傷病見舞金
災害見舞金

②健康経営!

☑ メンタルヘルス対策
☑ 健康マイレージ制度

③生活支援も充実!

☑ 育児・介護休業制度
☑ 在宅支援手当
☑ 家族手当
☑ 住宅手当
☑ 通勤手当
☑ 季節休暇

④未経験でも安心のトレーナー制度!

トレーナー制度とは、OJTの一環として取り入れている制度であり、
先輩社員から直接指導を受けながら実際の業務を行う中で、
仕事のやり方や必要な知識、技術を身につけ、能力を向上させていきます。
トレーナーがつき、日々の質問や相談が行いやすい体制を整えています。  当法人では、入社3ヶ月後、6ヶ月後に指導実績の検証や改善を行っており、自身の達成度や問題点を把握し成長を実感できるしくみを整備しております。

⑤年2回の法人イベント!

法人主催のイベントは、年2回市内のホテルで行われます。

経営方針発表会(4月)

入社式を兼ねたイベントで、全職員スーツ着用で参加。
その年度の経営方針発表や新入社員の自己紹介を兼ねたパフォーマンス、表彰など盛大に行われます。

忘年会(12月)

その年締めくくる忘年会。その進行は職員が中心となって行います。
毎回趣向を凝らした企画が好評。クリスマス会も兼ねて、子どもを連れて参加できるイベントです。
平成28年度は大ブレークしたブルゾンちえみさんやサンシャイン池崎さんなどから、
インスピレーションを受けた企画を行いました。

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